日本十大凶鬼（日本十大凶案）

确实有。可以说跟电视剧一样。这样的往往司经常换人，因为现在的年轻人不像以前的人那么忍耐了。大学生就职时，把样的企业称为「ブラック企业」，互相交换情况，一般也不愿意去这样的公司。这样的行业，从大企业到小企业，都有上司骂部下，最多的是服务行业。因素当然有很多。个人见解，我觉得日本人为了在公司外面被被称；好人。需要一直在外面要点头，哈腰*（不是溜须拍马）并且还不主张自己的意见等等，引致内心不平衡，情绪不安定等时，看到部下有一点不顺心的情况下，爱牢骚或暴骂。日本人对这样的人称「外面が良い」这也不是最近发上的事了，自从泡沫经济降落后，明显更多了。还要说真实情况，是因为有很多人找不到合自己意的工作，就到这样的公司去打工或当正式职员，本来经济不好，当然工资压的很低，致使员工们不主动的工作，效益当然降低，使中间管理者们受总经理的批评，这些中间管理者就以暴骂方式指导部下，有的人不吱声只忍耐，有的人虽不反抗却找个理由就辞职，这些情况在这20年里，已经常见的了。不论哪个国家电视剧，演出的就是这个国家国家的现况。

嗯。。。说多了也不好，可以去看看之前的一些新闻。

韩国有一个小伙被上司扇耳光。。。

还有一个日本员工在聚会时被霸凌。。。

国内的话，骂下属这种事是有的哦～

经常骂人的上司很凶的也有。但它他主要针对一些老实人，不敢反抗他的人，它才变得很凶很厉害。凡事有点本事的人，他都会敬而远之，比如说你工作能力强，或者你会打拳。所以我建议你在以后的工作中还是少说话。因为不说才不会错，不说才让他感觉你高深莫测。